Unser Verständnis von Personalarbeit
Merkez Ambulans zieht seine Stärke aus verantwortungsbewussten Menschen, die an Teamarbeit glauben und offen für Neues sind — und daraus, dass wir diese Menschen sorgfältig auswählen.
Was private Rettungsdienste heute voneinander unterscheidet, ist vor allem die Ausbildung. Wir wählen medizinische Fachkräfte aus, die geschult sind, ihr Handwerk beherrschen und es gern tun, und wollen eine Organisation erhalten, in der Menschen gern arbeiten.
Worauf wir achten
- Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit und Berufsethik
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt in der Nachverfolgung
- Patientenorientierung
- Fachliches Können und Freude an der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Da Krankentransport nicht unterbrochen werden kann, arbeiten wir rund um die Uhr im Schichtbetrieb. Schichtpläne werden im Voraus erstellt, und auf Fernstrecken werden Besatzungen abgelöst, statt bis zur Erschöpfung zu fahren — eine müde Besatzung ist ein klinisches Risiko, nicht nur ein Dispositionsthema.
Welche Positionen wir besetzen
Rettungsassistenten und Notfallsanitäter, Notfallpflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte für Intensivtransporte sowie im Patiententransport geschulte Fahrer. Erfahrung in der Notfallversorgung oder bei Interhospitaltransfers ist von Vorteil; echte Lernbereitschaft zählt mehr.
Bewerbung
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder rufen Sie an und lassen Sie sich mit der Personalabteilung verbinden. Wir sichten jede Bewerbung und melden uns bei Kandidatinnen und Kandidaten, deren Profil zu einer offenen Stelle passt.