نظرتنا إلى الموارد البشرية
يستمدّ مركز الإسعاف قوّته من أشخاص يتحمّلون المسؤولية، يؤمنون بقوة العمل الجماعي، ومنفتحين على التطوير — ومن حرصنا على اختيار هؤلاء الأشخاص بعناية.
ما يفرّق اليوم بين شركات الإسعاف الخاص هو التدريب قبل أي شيء آخر. نختار مختصين صحيين مدرَّبين، يتقنون عملهم ويحبّونه، ونسعى للحفاظ على مؤسسة يسعد الناس بالانتماء إليها.
ما نبحث عنه في المرشّحين
- الصدق والموثوقية وأخلاقيات المهنة
- العمل ضمن فريق
- الإحساس بالمسؤولية ومتابعة العمل حتى نهايته
- التعامل مع المريض كإنسان
- إتقان العمل والاهتمام به
ظروف العمل
لأن نقل المرضى لا يحتمل الانقطاع، نعمل بنظام الورديات على مدار الساعة. تُوضَع جداول الورديات مسبقاً، وفي المسارات الطويلة تُبدَّل الفرق بدل إجهادها حتى النهاية: الفريق المرهق خطر سريري وليس مجرد مسألة جدولة.
الوظائف التي نوظّف لها
مسعفون وفنيو طوارئ طبية، وممرضو طوارئ، وأطباء لنقل العناية المركزة، وسائقون مدرّبون على نقل المرضى. الخبرة في الرعاية الطارئة أو النقل بين المنشآت ميزة إضافية، لكن الاستعداد الحقيقي للتعلّم أهم.
كيفية التقديم
أرسلوا سيرتكم الذاتية عبر نموذج التقديم في موقعنا، أو اتصلوا بخطنا واطلبوا قسم الموارد البشرية. نراجع كل طلب ونتواصل مع المرشّحين الذين تتوافق ملفاتهم مع وظيفة شاغرة.